1. Medlemmer under uddannelse, der ikke er fyldt 30 år
Der er mulighed for at blive fritaget for betaling kontingent for medlemmer under uddannelse.

Betingelser for fritagelse:

- uddannelsen skal give ret til optagelse som dimittend
- de samlede indtægter fra beskæftigelse, SU, SVU eller lignede under
  uddannelsen må ikke overstige det maksimale dagpengeniveau.

Man kan fritages i maksimalt 5 år - ét år da gangen. Fritagelsen bortfalder, når uddannelsen afsluttes eller afbrydes.

2. Medlemmer under uddannelse, der er fyldt 30 år og tilmeldt betaling til efterlønsordningen
Der er mulighed for at blive fritaget for betaling af forsikringsbidrag og ATP-andel for medlemmer under uddannelse. Man kan ikke blive fritaget for betaling af administrationsbidrag og efterlønsbidrag.

Betingelser for fritagelse:

- uddannelsen skal give ret til optagelse som dimittend
- man skal betale efterlønsbidrag
- de samlede indtægter fra beskæftigelse, SU, SVU eller lignede under uddannelsen må
  ikke overstige det maksimale dagpengeniveau.
- man skal opfylde beskæftigelseskravet på 1924 timers arbejde ved uddannelsens start
- man må ikke modtage hjælp til forsørgelse.

Man kan fritages i maksimalt 5 år - ét år da gangen. Fritagelsen bortfalder når uddannelsen afsluttes eller afbrydes.

3. Medlemmer, der er ledige og hvis ret til dagpenge er ophørt
Retten til dagpenge anses for ophørt, når ens periode med ret til dagpenge er udløbet.
Man skal være tilmeldt som ledig, men det er nok, at man er personligt tilmeldt.
Fritagelsen gælder for en periode af 6 måneder ad gangen.
Man kan ikke blive fritaget, hvis man modtager hjælp til forsørgelse efter lov om aktiv socialpolitik. Man kan godt få fritagelse, hvis man kun modtager hjælp til dækning af husleje eller andre bestemte formål.

Man kan ikke blive fritaget, hvis man er fyldt 55 år og ønsker at gå på efterløn. I dette tilfælde kan man få forlænget sin dagpengeret, indtil man fylder 60 år.

4. Medlemmer der er frihedsberøvede
Frihedsberøvelsen skal være på mere end 30 dage. Man skal skriftligt ansøge om kontingentfritagelsen. Fritagelsen gælder fra frihedsberøvelsens start, hvis vi har modtaget ansøgningen senest 8 uger efter.

Hvis man under frihedsberøvelsen kan stå til rådighed for arbejdsmarkedet, kan man ikke blive fritaget.