Aktivering og jobplan

Efter en periode som ledig skal du have tilbudt aktivering og udarbejdelse af en jobplan.

• Er du mellem 30 og 60 år, skal du i aktivering efter 9 måneder på dagpenge.
• Er du er under 30, er det efter 13 uger.
• Er du over 60 år, er det efter 6 måneder.

Sammen med jobcenteret eller 2. aktør udarbejder du en jobplan, med aftale om forskellige former for aktivering som fx kurser, uddannelse, praktik eller job med løntilskud.

Du får et nyt aktiveringstilbud, hvis du er ledig i 6 måneder efter, at du har afsluttet det første tilbud.

Når du deltager i aktiveringstilbud  - uanset form, bruger du af de 2 års dagpenge, som du har ret til.