At stå til rådighed

Rådighedsforpligtelsen er fundamentet for retten til dagpenge.

At stå til rådighed

For at have ret til dagpenge stiller lovgivningen krav om, at man står til rådighed for arbejdsmarkedet. Det betyder på den ene side, at man som ledig skal være aktiv i sin søgen efter arbejde, dels at man skal opfylde de krav, som stilles af jobcenteret og a-kassen.

At stå til rådighed betyder bl.a., at man:

er tilmeldt jobcenteret og har et aktivt CV på Jobnet
møder til lovpligtige møder hos AAK, jobcenteret og anden aktør
bor og opholder sig i Danmark
kan overtage fuldtidsarbejde med dags varsel
er til rådighed for job formidlet af AAK, jobcenter eller anden aktør
søger rimeligt arbejde i tilstrækkeligt omfang - også stillinger slået op på jobnet.dk og arbejde udenfor eget faglige område, hvis der ikke er nok at søge der
søger job pålagt af a-kasse, jobcenter eller anden aktør
følger den jobplan, der bliver lagt af jobcenter eller anden aktør
ikke kun søger sæsonarbejde, én bestemt arbejdsgiver eller udland

Du har pligt til straks, at oplyse AAK:

hvis du skal holde ferie
hvis du ikke har børnepasning
hvis du deltager i en uddannelse
hvis du flytter midlertidigt eller varigt.

Du har desuden pligt til at give AAK alle de oplysninger, der er nødvendige, for at vi kan vurdere, om du er til rådighed for arbejdsmarkedet. Det betyder også, at du selv har pligt til at kontakte AAK og oplyse om: