Dagpenge som lønmodtager

• er ledig
• har været medlem af en a-kasse i de sidste 12 måneder
• har haft 52 ugers fuldtidsarbejde (1924 timer) som fuldtidsforsikret, eller 1258 timers arbejde som deltidsforsikret inden for de seneste 3 år
• er tilmeldt dit kommunale jobcenter (jobnet.dk)
• kan søge og påtage dig arbejde i 37 timer om ugen, hvis du er fuldtidsforsikret, og 30 timer om ugen hvis du er deltidsforsikret.

Dagpengesatsen beregnes som hovedregel på grundlag af de seneste 3 måneders arbejde. Du får 90 pct. af den gennemsnitlige lønindtægt efter fradrag for arbejdsmarkedsbidrag.

For at få den højeste dagpengesats, skal man have arbejdet i mindst 24 timer og 40 min. om ugen til en månedsløn på 20.950 kroner.

Du kan dog aldrig få mere end højeste dagpengesats, der i 2013 er på 801 kroner i 5 dage om ugen. Det svarer i gennemsnit til 17.355,00 kroner om måneden.

Du vil dog ikke få beregnet en dagpengesats, hvis det er mindre end 1 år siden, du sidst fik beregnet en dagpengesats.

Hvornår kan du få dagpenge?

Du kan normalt få dagpenge fra din første ledige dag, men ofte skal din arbejdsgiver betale dine dagpenge for de tre første dage - det kaldes G-dage. Derefter betaler AAK dine dagpenge.

Hvis du har et opsigelsesvarsel, hvor du har krav på løn fra din arbejdsgiver, er du først ledig efter opsigelsesvarslet udløber. Det gælder også, selvom du er fritstillet i opsigelsesperioden.

Karantæne inden dagpenge?

Hvis du selv har sagt dit arbejde op, eller hvis du selv er skyld i, at du er blevet opsagt, vil du normalt først få dagpenge efter 111 timers karantæne. Det er dog vigtigt, at du tilmelder dig jobcenteret første dag efter udløbet af dit opsigelsesvarsel.