2-års reglen – hvad går den ud på
Arbejder du i 2 år, efter at have fået dit efterlønsbevis, kan du få efterløn med en højere sats.
2-års reglen opfyldes ved, at
- der er gået mindst 2 år efter bevisdatoen, og
- du i denne periode har haft mindst 3120 timer
(deltidsforsikrede 2496 timer) med lønarbejde uden offentlig
støtte. 3120 timer svarer til 30 timer om ugen i 2 år.
Begge betingelser skal være opfyldt.
Hvis man er mere end 2 år om at optjene arbejdskravet, er
2-års reglen først opfyldt den dag, hvor alle timerne er
optjent.
Arbejdskravet kan også opfyldes ved, at man i hele
2-årsperioden har drevet selvstændig virksomhed i væsentligt omfang
- hvilket vil sige i mindst 30 timer pr. uge. Har man ikke
drevet virksomheden i væsentligt omfang i hele 2 års perioden, skal
man i den resterende periode have lønarbejde med gennemsnitligt 30
timer om ugen.
2-års reglen har betydning for din efterløn på tre
punkter:
- Fradrag i efterlønnen i forhold til pensionsopsparinger
- Muligheden for skattefri præmie
- Højere sats for efterløn
Det vil altså sige at:
- dine pensioner fradrages i særlig høj grad i efterlønnen, hvis
du vælger at gå på efterløn inden to år efter, at du har modtaget
dit efterlønsbevis. Så hvis du regner med at have en stor
pensionsopsparing som 60- årig kan det bedst betale sig at vente
med at gå på efterløn til du opfylder 2-årsreglen.
- når du opfylder 2-års reglen, kan du begynde at optjene en
skattefri præmie i stedet for at gå på efterløn.
- når du opfylder 2-års reglen, har ret til efterløn op til
højeste sats.
