5 skarpe til dit CV
- Brug gerne kompetence-CV'et, hvis du er nyuddannet
eller under uddannelse
Kompetence-CV'et er godt hvis du er ny på arbejdsmarkedet. Siden
kan du så gå over til det omvendt klassiske CV, når du har opnået
en mere solid erhvervserfaring. Kompetence-CV'et
fokuserer på det, du kan: Dine kompetencer og kvalifikationer og
tager altså fokus væk fra, at du er meget tidligt i din karriere.
Kompetence-CV'et starter med en oversigt over dine væsentligste 4-5
kompetencer, meget gerne inddelt med hovedoverskrifter og
understøttende bullits. Hvis du vil læse mere om kompetence-CV'et,
så klik her.
CV'et er en vigtig adgangsbillet til dit næste studiejob. Selve
dokumentet er én ting. Noget andet er den proces, selve
udarbejdelsen af CV'et er i forhold til din kompetence- og
karriereafklaring. Derfor er det en god ide at prioritere dit
første CV - og kontinuerligt at opdatere det, når du får nye
erfaringer.
- Overhold 30-sekunders reglen!
Tænk på, at arbejdsgiver typisk bruger imellem 30 og 45 sekunder på
første gang at skimme dit CV. Du skal derfor tænke overblik,
struktur, væsentlighed og prioritering! Arbejdsgiver ved godt, at
der er en masse informationer, du har udeladt - og vil glæde sig
til at spørge dybere ind til det hele til en jobsamtale.
- Ledsag altid med CV i omvendt kronologi i
overbliksvenligt layout
Omvendt kronologi vil sige det seneste først. Lav en kolonne i
venstre side, hvor du KUN har årstal. Drop dato- og
måneds-angivelser. På nuværende tidspunkt er det slet ikke
væsentligt at gå i detaljer. CV'et indeholder fakta
om følgende i nævnte rækkefølge:
-
- Dine kontaktoplysninger (kan også sættes i sidehoved)
- Uddannelse (skifter plads med Erhvervserfaring når du har fået
mere af dette)
- Erhvervserfaring (og ja! Også det, der ikke er direkte
relateret til dit studie - det er din erfaring, så stol på, at du
selvfølgelig tager en masse med dig herfra også)
- Kurser
- Sprog
- IT
- Evt. Frivilligt arbejde/Organisatorisk erfaring/Udenlandsophold
eller andet relevant - men drop overskriften "Andet" eller "I
øvrigt". Find en sigende overskrift eller drop at have det
med.
- Interesser
- Start gerne CV'et med en profil-tekst
Start med en profil-tekst, hvor du med meget få ord -
højest 5 linjer - beskriver dine studiemæssige røde tråde, din
motivation i arbejds- og studielivet og/eller hvilken kollega de
vil møde. Det kan understrege, hvad du gerne vil have, at
arbejdsgiver særligt lægger mærke til, når han/hun skimmer dit CV.
Profilen er samtidig en vigtig øvelse i at formidle dine
kompetencer til arbejdsgiveren.
- Søg sparring
Langt de fleste vil på flere tidspunkter i løbet af
karrieren få brug for en rådgiver, der kan hjælpe med at stille de
rigtige spørgsmål om karrieren, kompetencer og jobstrategier. Det,
at få formidlet kompetencer i et CV og i en ansøgning er en kunst -
og ingen kan mestre disciplinerne uden at have lært det. Starter du
godt ud, kan du få en god begyndelse på det, der forhåbentlig
bliver en kontinuerlig afklaringsproces, hvor du hele tiden bliver
klogere på det, du gør, når du gør det, du gør - og løbende formår
at italesætte, formidle og bruge det, du kan i din karriere.
